主要职能

负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事工作；负责全市人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；承办部分市管领导干部的行政任免手续；拟订全市表彰奖励政策，承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动；负责荣誉获得者的管理等工作；承担市评比达标表彰工作协调小组办公室的日常工作。

邓强

联系方式

办公地点：濮阳市人民路158号市政府四楼426房间

电子邮箱：pyrsxx@163.com

办公电话：0393-6665589

一级风险点

1、对本科室工作领导和监督不力，致使出现违法违纪行为和工作失误等。

2、在干部人事管理中，可能有滥用职权、以权谋私，考察走过场、用人失察，不熟悉干部人事政策、把关不严、违反程序、工作拖拉失职，违反工作纪律、泄密、以各种形式收受他人钱物、行为失范等。

3、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用工作条例及有关规定，不按规定程序任免干部，或泄露相关信息，可能造成恶劣影响。