主要职责：

贯彻落实国家、省专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担高层次专业技术人才规划、选拔培养，会同有关部门负责市特聘研究员引进工作；承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄审批，负责联系和服务专家工作；贯彻落实博士后与留学回国人员管理政策；开展博士后学术交流、科研成果转化和推广。

专业技术人员管理科科长

逯濛

低级风险点：

在推荐专家过程中吃请.