全市机关事业单位养老保险制度改革推进会议顺利召开

5月6日下午，我市召开全市机关事业单位养老保险制度改革推进会议。会议主要传达国家、省关于机关事业单位养老保险制度改革精神，对制度改革有关政策进行了解读，并对下一步机关事业单位养老保险制度改革工作开展提出了意见。会议由市政府副秘书长苗振江主持，市委常委、常务副市长李刚，市委组织部常务副部长张海洲，市政府副秘书长苗振江，市人力资源和社会保障局党组书记谢传芳，市财政局局长樊相奇，市委编办主任白玉生出席了会议。

市人社局党组书记谢传芳在会上发言，对本次机关事业单位养老保险制度改革的政策、改革范围和对象、缴费比例和基数、改革基本养老金计发办法、改革前后退休待遇合理衔接和平稳过渡、职业年金制度等作了详细的讲解，并且对如何做好首批参保登记工作，以及本次改革“政策、经办、信息”三位一体、合力推进的工作方法作了具体说明。最后，谢书记要求各县（区）人社部门要按照市委、市政府的统一部署，认真履职、扎实工作，确保平稳推进，确保高质量、高效率地完成首批参保登记任务。

市委常委、常务副市长李刚在会上作了重要讲话。李刚同志强调，机关事业单位养老保险制度改革是完善社会保障体系的必然选择，是加快深化收入分配体制改革的重要举措，也是深化机关事业单位人事制度改革的迫切需求。各级、各有关部门要准确把握改革原则，明确改革推进思路。一是要准确把握目标任务，建立与企业职工统一的、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，改革机关事业单位养老保险的基本制度模式、养老待遇确定机制、基本养老待遇的调整机制和养老保障的体系结构。二是准确把握原则。要坚持权利义务相对应、公平与效率相结合、量力而行、待遇不降低、稳步推进的原则，确保我市原试点和新政策之间无缝衔接、平稳过渡。三是准确把握时间节点。这次改革实施时间是从2014年10月1日开始。按照省里要求，5月20日之前全市必须完成首批机关事业单位参保登记工作。2016年9月底前要实现按机关事业单位养老保险制度新机制运行。人社部门要加强督导检查，确保各项工作顺利推进、如期完成。

李刚同志指出，这次改革涉及全市14万机关事业单位在职职工和退休人员，并牵动其他社会群体的利益。各县区、各部门要强化领导明晰责任，确保改革落到实处。一要加强组织领导。各县区、各部门要成立专项改革领导小组，制定工作计划，明确责任分工，稳妥推进，确保社会稳定。
二要强化部门责任。人社部门要充分发挥牵头作用，与财政、编制等部门密切协作，及时研究解决工作遇到的问题。财政部门要建立健全财政保障机制，确保基本养老金按时足额发放。编制部门要抓紧推进编制实名制管理工作，依照职责做好编制内人员身份认定工作。其他各部门要按照各自职责，分工协作，密切配合，形成工作合力。三要落实工作保障。各县区、各部门要从大局出发，精心组织实施，落实好相关工作保障，确保改革按时间节点有序推进。四要精心制定方案。各级各部门要结合实际，研究制定相应的工作方案，按照全市统一部署和时间节点要求，明确推进时间表，确保改革扎实顺利进行。五要强化督导调度。建立改革工作进展情况调度和定期报告制度，要做好政策解读，加强风险防控，制定应对预案，妥善化解矛盾。六要加强宣传引导。统筹做好宣传工作，加强舆论引导，准确宣传解读各项政策，营造良好舆论氛围，确保改革顺利实施。

各县（区）分管人社工作副县（区）长，人社局局长、财政局局长、编办主任。市机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组成员，以及市人社局、市财政局、市委编办相关科室、单位负责人参加了会议。