乘势而上  把练兵比武活动推向深入

5月14日，濮阳市人社局召开2020年度全市人社系统窗口单位练兵比武活动动员视频会议，对全市人社系统练兵比武活动进行再动员、再部署。

会议指出，2019年以来，全市人社系统把练兵比武作为行风建设的重要抓手，全员练兵、逐级比武，以比促练、以练促用，使练兵比武活动成为了锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。一批人社“知识通”、业务“一口清”脱颖而出，系统上下“精气神”焕然一新，有力推动了全市各项业务工作的全面开展。

会议要求，2020年，全市人社系统要乘势而上、再接再厉，把练兵比武向纵深推进、向基层延伸。要促进平时工作与日常练兵深度融合，培养“日日学、周周练、月月比”的习惯，掀起“再学政策、再精业务、再优服务”的热潮；要充分发动窗口单位、窗口人员参加，使窗口人员熟悉政策、深耕业务、苦练内功、转变作风，让群众受益、使群众满意；要通过多种方式将优秀的干部遴选出来，对有担当、有能力的干部职工进行重点关注、重点培养、重点训练，力争在各项竞赛中取得优异成绩；要推动练兵比武常态化开展，让练兵比武成为锻炼培养干部队伍的重要平台，化为落实不忘初心、牢记使命制度的生动实践。在疫情防控特殊时期，在行风建设攻坚之年，迸发濮阳人社干部的干事热情，打造组织放心的人社“铁军”，为全面建成小康社会，加快建设富裕文明和谐美丽新濮阳更好的唱响“人社”声音、贡献“人社”力量。

会议宣读了2020年度练兵比武活动方案，对2019年度练兵比武获奖单位和人员、2017-2019年度优质服务窗口和优质服务先进个人进行了通报表彰，并为2019年度练兵比武活动获奖人员代表颁奖。市、县（区）人社局局长、分管局长，各科（股）室、局属各单位主要负责人，2019年度练兵比武获奖人员等共250余人分别在本地视频会议室参加了会议。