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【工作快报】

●筑巢引凤 智汇龙都 2023年度博士后等高层次人才工作推进会暨授牌仪式召开

●促进青年就业创业 夯实发展人才保障

●招才引智进行时

--北京专场招聘活动我市引才成果丰硕

【县区快报】

●南乐县：全力推进就业创业工作

【简讯】

【工作快报】

筑巢引凤 智汇龙都

2023年度博士后等高层次人才工作推进会

暨授牌仪式召开

9月20日，市人社局召开濮阳市“筑巢引凤 智汇龙都”2023年度博士后等高层次人才工作推进会暨授牌仪式。会议由市人社局二级调研员赵西勇主持，市人社局党组书记、局长段升显出席会议并讲话。

会议传达了《濮阳市人力资源和社会保障局关于公布2022年度濮阳市博士后工作考核评估结果的通报》，以及河南省人力资源和社会保障厅关于同意我市备案设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的通知精神。2023年6月，我市组织申报的河南巨烽生物能源开发有限公司获批设立国家级博士后科研工作站。8月，我市申报的乡振农村创业、庆丰农业、莱檬生物、恩赢高分子4家公司获批设立博士后创新实践基地。段升显同志为5家新设站、设基地单位授牌。

会上，中原油田、濮耐股份博士后科研工作站负责同志做了典型发言，蔚林新材料等10家博士后创新实践基地负责同志做了表态发言。

段升显对近期博士后等高层次人才招收引进、管理服务方面工作表示肯定。他要求，各级人社部门需结合当前高层次人才工作现状，树立正确的人才观，发挥职能作用，强化责任担当，全方位培养、引进、用好高层次人才。做到用好用活人才政策红利，创新高层次人才引进方式，探索博士后招收、培养、使用、服务新机制，充分调动各设站（基地）单位和博士后积极性。

段升显指出，博士后等高层次人才是科技创新的重要支撑，是推动高质量发展的领军力量。各级人社部门、企事业单位和各设站（基地）单位要以这次会议为契机，勠力同心、奋楫笃行，为加快推进全面转型高质量发展，奋力开创中国式现代化建设濮阳实践新局面贡献人才力量。

市人社局专技科科长；各县（区）人社局分管博士后工作的副局长、专技股股长；中原油田、濮耐股份、巨烽生物能源3家博士后工作站，蔚林新材料、庆丰农业等23家博士后创新实践基地的主要领导及人力资源负责同志参加了会议。

（专业技术人员管理科）

促进青年就业创业 夯实发展人才保障

高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。今年以来，市人社局将创建全国公共就业创业服务示范城市作为总抓手，聚焦高校毕业生等青年就业创业，突出党建引领，完善政策机制，精准对接服务，为未就业高校毕业生等青年提供就业“保姆式”服务，确保高校毕业生等青年以及全市就业局势总体稳定。

完善就业政策，营造舆论氛围。积极完善政策，先后制定《濮阳市支持高校毕业生等青年就业创业若干政策措施》《高校毕业生就业创业20条路径》，涵盖就业见习、公益性岗位、职业培训、一次性求职创业补贴、灵活就业社保补贴、创业担保贷款、开业补贴、创业运营补贴等优惠政策。利用新闻媒体、濮阳就业网、“濮阳就业”“濮阳创业”微信公众号等平台，广泛宣传解读政策，营造良好就业氛围。

拓宽就业渠道，多向综合发力。发挥企业就业的主渠道作用，对吸纳高校毕业生就业的中小微企业给予扶持。继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生规模；落实参军优惠政策，鼓励更多高校毕业生应征入伍；合理安排各类考试，衔接高校毕业生求职时间。挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会，实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划等基层服务项目。开展针对性职业培训，支持自主创业和灵活就业，按规定给予创业担保贷款、一次性创业补贴、税费减免等。

细化帮扶措施，强化就业服务。一是精准落实“1311”服务，对未就业高校毕业生进行跟踪回访，为645名2023届困难高校毕业生发放求职创业补贴129万元。高标准建设公共就业创业服务大厅，创新实施高校毕业生就业“打包办”事项。二是优化公共招聘服务，截至8月底，持续开展线上线下招聘活动230余场，打造“就业红娘”直播服务平台，举办231场直播，提供50多万个岗位，吸引1500多万人次观看。推动“3+9+N”零工市场建设，在濮阳就业网等公共招聘网开设零工信息专区，多点联动推送岗位信息。三是搭建平台凝聚人才。举办“人才日（周）”活动；积极筹备第六届中国·河南招才引智创新发展大会，组织166家企事业单位发布人才需求岗位2184个；落实我市“1+14+N”人才引育政策，今年累计引进博士后18名。四是提升就业能力，开展针对性职业指导，吸纳就业见习689人。圆满承办河南省第二届职业技能大赛。实施“助企强技”五大专项行动，推行“六单式”模式，开展各类职业技能培训18.28万人次，新增技能人才6.18万人、高技能人才1.78万人。

突出创业引领，实现就业倍增。实施创业引领工程，全市开展创业培训7783人次；建成创业孵化园区31家，累计吸纳创业实体2100余家。实施返乡创业“雁归濮上”工程，全市新增返乡下乡创业18061人。举办“豫创天下·凤归中原”创业大赛，组织“返乡创业之星”评比表彰，大力宣传培育“头雁”典型。实施创贷“濮阳模式”提升工程，创新推出“青创贷”“助企贷”等创贷品牌，全国率先推行“掌上办”信息系统，实现“3天速贷”，全市新增发放创业担保贷款15.58亿元，其中返乡创业贷款12.8亿元，扶持带动创业就业28136人次。

（就业促进办公室）

招才引智进行时

--北京专场招聘活动我市引才成果丰硕

9月17日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会北京专场在中国人民大学举行。市人社局党组书记、局长段升显带队参加了此次现场招聘会，濮耐、蔚林新材料、盛源石油等6家企业参与了线上虚拟现实（VR）招聘活动。我市企事业单位在此次招聘会上共提供了128个岗位，其中包括13个博士职位、27个硕士职位和88个本科职位。

在招聘会现场，濮阳市招聘展位吸引了众多优秀学子的关注，尤其是在京、津等周边地市求学工作的众多濮阳籍优秀毕业生专程赶到现场进行咨询和洽谈。工作人员积极推介我市的人才引进政策，详细介绍企事业单位岗位信息，热忱欢迎各位优秀学子到濮阳建功立业，发挥自己的才能，为濮阳的发展作出贡献。招聘期间，医学高等专科学校和石油化工职业技术学院两家事业单位收到126份简历，其中包括2份博士简历，124份硕士简历，初步达成就业意向8人。

近年来，为吸引更多的优秀人才，我市出台了一系列的人才政策，实行更具吸引力的人才支持措施。下一步，我市将积极组织参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会郑州、西安、上海、南京、武汉等地招才引智活动，并于9月下旬组织开展“第二届濮阳人才日（周）”活动。

（市人才中心）

【县区快报】

南乐县：全力推进就业创业工作

今年以来，南乐县人社局秉承“做实事、求实效”工作理念，细化工作举措、狠抓工作落实，全力推动就业创业工作出成效。

精准登记城乡劳动力基础数据。依托乡镇人社所、村协管员，进村入户，逐户开展城乡劳动力状况调查，对现有劳动力个人基本信息、就业创业情况、失业情况、就业创业意向、家庭联系电话等信息，逐人登记造册，全面掌握城乡劳动力信息。截至目前，全县城镇新增就业7367人，失业人员再就业3624人，就业困难人员就业880人。

扎实推进“零工市场”建设。以南乐县人力资源市场为载体，成立“零工市场”，通过与第三方劳务公司合作，定期推送“短期用工”信息，不断提高组织转移就业工作质效，提升灵活就业人员岗位精准对接能力，满足企业短期用工需求和灵活就业人员就业意愿，扩大就业容量、拓展就业市场、顺应群众期盼，累计达成就业意向735人。

开展毕业生就业服务行动。通过QQ、微信、网站等媒体及时公布高校毕业生报到指南、就业政策，积极做好毕业生报到登记、求职招聘、创业补贴、创业担保贷款等服务工作。同时，选派业务骨干，成立三个工作组，为1818名应届高校开展就业服务。目前已通过电话联系1781人，并向其提供就业扶持政策和就业信息服务。

（南乐县人力资源和社会保障局）

【简讯】

近日，省人力资源和社会保障厅发布了河南省2023年企业工资指导线。根据《河南省人力资源和社会保障厅关于发布河南省2023年企业工资指导线的通知》（豫人社﹝2023﹞5号）精神，河南省2023年企业货币工资增长基准线为7.5%，不设上线、下线，适用于省内城镇各类企业在岗职工工资分配。

（劳动关系科）

9月16日，由市人力资源和社会保障局主办的2023年居民服务业大型线下专场招聘会在河南油地创业园零工市场成功举办。本次招聘会吸引了100家企业参加，涉及家政、护工、装饰、物业、建筑等领域，提供销售、客服、保洁、保安、操作工等岗位2000多个，吸引1000余人入场，达成就业意向304人次。此次招聘会还开设了“就业红娘”直播平台，将招聘会现场企业招聘需求情况同步展示，更好地发挥了就业服务作用。据统计，进入招聘会直播平台人数达4.36万人次。

（市劳动就业处）