濮阳县人力资源和社会保障局

多举措推动“三包三联”活动走实走深

今年以来，濮阳县坚持把“三包三联”作为促进高质量充分就业和治欠保支的重要抓手，聚焦就业创业政策落实、重点企业用工保障、高质量充分就业示范创建等工作，多措并举、多点发力，通过密切联系企业群众、广泛宣传政策措施、精准查找薄弱环节、拿出务实管用解决对策，全力推动高质量充分就业，切实维护劳动者合法权益，有力支持企业提振发展信心。

建立完善工作推进机制。一是成立了濮阳县人社局“高质量充分就业和治欠保支”专项活动领导小组，印发了《濮阳县人力资源和社会保障局开展高质量促进充分就业和治欠保支“三包三联”活动工作方案》，明确了工作职责，细化了目标任务，要求每月到包联企业对接服务不少于2次，每周召开一次会议，集中研究并推动解决对接过程中发现的困难和问题，有力保障人社包联助企服务落到实处。二是实行“人社服务双专员”制度。局班子成员分包重点企业，担任人社服务专员，并协调联系涉及用工保障的相关部门；就业创业、劳动关系、社会保险及各乡镇人社所等相关部门负责同志配合局领导包重点企业，担任人社服务联系专员，承担收集企业问题和需求，征求企业意见和建议，宣传人社政策和法规，落实各项惠企利企措施，为企业提供全方位人社服务等职责，确保包到产业链、包到企业、责任到人。全局共指定8名科级干部、10名部门负责人及5名涉及的乡镇人社所长担任人社服务专员。自4月20日包联活动开展以来，已累计入企72次，提供人社服务7809人次，收集解决问题9个。

就业创业政策落实落地。梳理形成《濮阳县用工保障服务政策清单》，通过“三包三联”入企服务专项活动宣传政策55次，在了解人社政策落实情况的同时，结合企业和劳动者需求有针对性地强化用工、培训、维权等政策供给，确保政策及时惠及用人单位和劳动者，全面提高企业、群众政策享受便利度。截至目前，全县发放就业见习补贴、社保补贴、岗位补贴等政策性补贴2416.62万元，全县城镇新增就业1.63万人，开展各类技能培训3.96万人，新增技能人才（持证）1.25万人、高技能人才0.32万人，新增发放创业担保贷款2.58亿元。

全力保障重点企业用工。一是深入对接8家目标服务企业，实地了解企业诉求，“一对一”建立“用工需求清单”和“问题解决清单”。截至目前，已收集阶段性用工缺工岗位信息89条次，帮助麟晟能源等企业招工78人，协调协作银行为天耕、双福米业、葡樱种植等提供贷款392万元。二是创新推出“就业大篷车”特色就业服务，至目前已在21个乡镇街道进行了巡回推介，推介岗位涉及县内外120家企业，发放就业岗位、政策宣传手册及宣传页5000余份。三是5月19日，组织县域企业赴安阳师范学院开展“2023年濮阳县名优企业专场招聘会”，通过校园招聘，推动实现了教育链、人才链与产业链、需求链的有效衔接。四是8月21日，开展高校毕业生“企业行”活动，为县域企业招揽人才，组织37名高校毕业生参观濮阳县东森产业园、亿秒电子科技有限公司和德力西电气有限公司三家重点企业，通过实地参观、面对面互动交流，13名高校毕业生现场登记应聘，最终5人达成就业意向。五是利用河南省招才引智创新发展大会平台资源，为企业延揽各类急需人才，分别于9月9日、17日组织企业参加长春、北京专项招聘活动，共接收简历51份，其中硕士12份、本科39份，初步达成就业意向2人。

狠抓治欠保支根治源头。全力保障农民工工资支付工作，跟进河南省农民工工资支付监管系统应用和欠薪线索办理情况，狠抓在建工程项目农民工工资保证金缴存、农民工工资专用账户开设及使用、总承包企业代发农民工工资等制度落实落地，助推根治欠薪源头治理。截至目前，濮阳县录入在建项目7家，农民工工资保证金缴纳率为100%，农民工工资专用账户开户率为100%；接收河南省农民工工资支付监管系统案件数量12件，已办结12件，办结率为100%。

下一步，濮阳县将持续深入开展“三包三联”专项活动，进一步深化思想认识，提升政治站位，突出工作重点，抓住关键环节，提升工作实效，创建濮阳亮点，并以此为契机，坚持重心下移、一抓到底，资源投向基层、力量沉到基层，切实把包联工作做实做细做到位，确保活动取得实效，各项工作取得新成绩、新突破。