关于整合濮阳市驻外劳务输出服务机构的通知

 各县、区劳动和社会保障局，驻外地劳务工作站：

为了进一步落实“培训、输出、维权”三位一体的劳务输出工作模式，做好我市外出务工人员的跟踪服务，提高就业稳定率，整合现有的各县（区）劳务输出驻外工作站（办事处），节约行政资源，避免重建和漏建，成熟的加挂市级牌子，以提高维权的效能，更好地服务我市劳务经济的发展，经研究决定，各县、区驻外劳务输出办事机构统一名称为“濮阳市劳动和社会保障局驻××劳务工作站”，各驻外工作站负责人商有关部门同意后，由市劳动和社会保障局聘任。

驻外劳务工作站主要职责是:不断拓宽用工信息渠道，加强与经济发达地区的劳务合作，扩大有组织的劳务输出规模，

为我市外出务工人员提供劳动保障法律法规、政策咨询服务，监

督劳动者、用人单位双方履行劳动合同，协助用人单位处理劳务纠纷和工伤事故，协调各方关系，维护劳动者的合法权益。

 附：

驻外地劳务工作站主要工作职责

驻外地劳务工作站名单

驻外劳务工作站一览表

濮阳市劳动和社会保障局

二OO七年十一月二十六日

 主题词：劳务输出   工作站    通知 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

濮阳市劳动和社会保障局劳务输出科   2007年11月26日印发　

校对人：张鹰                               （共印40份）

濮阳市劳动和社会保障局

驻外地劳务工作站主要工作职责

为增加农民收入，加快新农村建设，构建和谐社会，推动城乡统筹就业，坚持培训、就业、维权三位一体的工作模式，狠抓我市输出输入双向对接的落实，特制定本职责。

　　1、贯彻执行党中央国务院，省委、省政府，市委、市政府有关劳务输出的方针政策。

2、负责收集用工信息，及时准确地将劳务信息传输到我市。

3、坚持用人信息实地考察制度，对所有用工信息，必须进行实地考察，保证信息真实可靠。

4、负责联系劳务派遣组织，进一步规范和完善劳务派遣的输出方式。

5、负责联系订单式培训的用工企业，进行定向劳务输出，提高农民技能素质和外出务工的组织化程度。

6、搞好输出地和输入地的双向对接，建立劳务推介会制度，每年市、县召开劳务输出推介会时，积极邀请用人单位来我市招聘洽谈用工事宜。

7、加强与用人单位的联系，与用人单位建立良好的协作关系，建立企业用工台账，掌握企业用工情况。

8、及时提供劳动保障政策咨询和服务。

9、负责引导外出务工人员返乡创业，建立劳务输出与返乡创业的良好互动机制。

10、重点做好维权服务，积极协调，及时解决劳务纠纷，确保外出务工人员的合法权益不受侵害。

11、各地各劳务工作站的创新做法和重大行动，要及时向市局劳务输出科通报。

12、市局交办的其他工作，及时参加市局工作会议，做好统计报表工作，每半年向市局汇报一次工作进展情况。

联系人：濮阳市劳动和社会保障局劳务输出服务科

张 鹰    武模进  8992397

办公地址：开州路7号（中心广场南100米路西）老就业处办公楼20９号

办公电话（传真）：8992397（自动接收）

驻 外 地 劳 务 工 作 站 名 单

１、濮阳市劳动和社会保障局驻深圳劳务工作站

２、濮阳市劳动和社会保障局驻石狮劳务工作站

３、濮阳市劳动和社会保障局驻厦门劳务工作站

４、濮阳市劳动和社会保障局驻上海劳务工作站

 ５、濮阳市劳动和社会保障局驻北京劳务工作站

６、濮阳市劳动和社会保障局驻苏州劳务工作站

７、濮阳市劳动和社会保障局驻郑州劳务工作站 

濮阳市劳动保障局驻外地劳务工作站一览表