濮人社〔2010〕305号

 

 

各县（区）人力资源和社会保障局：

为进一步规范人力资源服务许可证审批，保障广大求职者的合法权益，根据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》和《河南省就业促进条例》，现将有关事项通知如下：

（一）申请开办人力资源服务机构的单位应当具有法人资格，个人应具有政治权利和完全民事行为能力；

（二）有与其业务相适应的面积不少于50平方米的固定服务场所和办公设施；开办资金不得少于10万元。

（三）单位法人及两名以上（含两名）工作人员必须持有职业指导资格证书；专职工作人员不得在两个以上（含两个）人力资源服务机构任职；

（四）有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度。名称使用“***人力资源***公司”或“***职业介绍所”等能体现人力资源服务行业的机构名称，不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样；冠以“河南”字样的由河南省人力资源和社会保障厅审批；

（五）法律、法规和规章规定的其他条件。

（1）企业名称预先核准通知书；

（2）拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书；

（3）开办人力资源服务机构章程和管理制度；

（4）办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期内的租赁协议和出租方的房产证明；

（5）有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明；

（6）工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人（负责人）的身份证明、履历证明和任职证明；

（7）申请表（附件）。

（一）为劳动者介绍用人单位；

（二）为用人单位和居民家庭推荐劳动者；

（三）开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

（四）收集和发布职业供求信息；

（五）根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；

（六）组织职业招聘洽谈会；

（七）经人力资源社会保障行政部门核准的其他服务项目。

符合条件的机构提交相关材料向具有人力资源市场管理职能的科室提出申请。申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正，申请人应当对更正的内容予以确认；申请材料不齐全或者不符合规定的，应当当场或者在3个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。

具有人力资源市场管理职能的科室对许可条件和申请人提交的材料内容要在8个工作日进行合法性、真实性审查，对符合标准的，提出同意意见，报主管局领导审定。对不符合许可条件的，提出不同意意见及理由，并退回申报材料。

具有人力资源市场管理职能的科室要在5个工作日内对申请机构进行实地勘察，主要审查办公场所、工作人员等情况是否与申报材料一致。

具有人力资源市场管理职能的科室将审核结果和勘察情况向主管局领导汇报，经领导同意批准，申办机构交纳风险备用金（在我市范围内开展人力资源服务的需交纳2-5万元，在我市范围外开展人力资源服务的需交纳5-10万元）后，2个工作日内向符合申办条件的人力资源服务机构下发批复文件，发放《人力资源服务许可证》。

 

附件：设立/开办职业介绍机构/业务申请表

 

 

 

二○一○年十月二十一日

 

 

 

附件：

 

申请时间:        年      月        日  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  编号: