为了加强机关车辆管理，提高车辆使用效率，更好地为机关工作服务，结合市人事局、编办机关实际情况，特作如下规定：

       一、车辆使用范围

       （一）局、编办领导公务用车；

       （二）上级机关领导同志来我市检查、指导、调研工作用车；

       （三）离退休干部特殊用车；

       （四）局、编办机关工作人员（含老干部）及其直系亲属急重病就诊、住院、出院接送用车；

       （五）财务管理人员到银行提取大额现金用车；

       （六）经局、编办领导批准的因工作需要或特殊情况用车。

       二、车辆调度原则

       （一）车辆调度要本着保证局、编办领导工作用车的原则，区别轻重缓急，统筹合理安排；

       （二）未经办公室同意用车人一般不得直接找司机要车；

       （三）局、编办领导临时应急直接向司机要车的，司机应及时将情况报告车辆主管主任；

       （四）车辆使用范围内人员用车，如需去本省其它市或省外单位，须提前一天通知办公室，由办公室根据车辆情况，及时做出相应安排；

       （五）车辆使用范围以外人员在遇有特殊情况需要用车时，需经分管局长同意后，办公室酌情安排；

       （六）严禁公车私用，不准参与婚丧嫁娶活动。

       三、车辆调度与管理

       （一）机动车辆是国家的重要财产，是方便机关工作的交通工具，局长用车实行相对固定的原则，车辆固定后，其它县级干部和各局长分管科室遇有特殊情况需要用车时，需经分管局长同意后，方可用车；

       （二）办公室负责局、编办机关车辆的统一调度，车辆主管主任直接对办公室主任负责；

       （三）所有车辆不准私自出车。如发现私自出车，所需油料、过路费，不予报销，并通报批评；

       （四）所有车辆必须按规定停放，下班时间一律停放在市委、市政府办公大院。否则，一旦出现问题，按濮综治委〔1994〕12号文件规定，除追究有关人员责任外，还要对直接责任人实施经济处罚。

       四、车辆维修

       （一）按照市政府采购制度的统一要求，实行定点维修；

       （二）车辆需要维修时，须提前通知司机班班长，司机班班长协同司机一道拿出具体维修意见，经请示办公室同意后，由司机班班长会同司机与承修单位联系、洽谈维修事宜，并报告办公室，填写《车辆维修申报审批单》，500元以内经办公室主管主任批准，500元至3000元报主管局长批准，3000元以上报局长批准，然后由司机交与汽车承修单位；

       （三）外出车辆的修理。如车辆坏在途中应及时报告，然后决定怎样修理；

       （四）修车时，司机要全程监督，防止假件、废件的使用，如有发现应及时报告；

       （五）严禁未经批准擅自修车和购买汽车零配件。

       五、油料使用管理

       （一）严格控制油料发放，按出车里程相应定量领取油料；

       （二）车辆油料由办公室主管主任负责管理，司机凭派车通知单领取油料；

       （三）设立领取油料登记表，司机领取油料要逐次登记，每月公布一次各车领取油料数字及行车里程；

       （四）每部车辆在市内（方圆120公里以内）原则每月供给300升油料，长途按百公里耗油量供给；

       （五）采取长途派车单制度，未经办公室批准的，后果一切自负。

       六、驾驶员管理

       （一）认真学习政治和业务，忠于职守，热爱本职工作，不断提高思想水平和工作能力，保证完成任务；

       （二）车辆是国家贵重财产，要爱护车辆，加强管理，按规定及时对车辆进行检查、维护和保养，保证正常工作需要，坚决杜绝故障行车；

       （三）禁止无出车任务时串岗，必须坚持在值班室值班，值班期间不准搞营利性打牌活动；

       （四）不准私自出车、不准将车辆交与他人或非驾驶人员驾驶，否则，后果自负；

       （五）要自觉遵守交通规则，严禁酒后开车，确保行车安全；

       （六）禁止用公车办婚丧事；

       （七）随领导出车要做好安全和保密工作，对领导谈话情况要保密，不该说的一律不说，不该问的一律不问，遇有领导谈话场合要主动回避。禁止随意传播乘车领导和其他乘车人的言论；

       （八）为确保服务质量，驾驶员必须按点准时到达指定地点，不准迟到；

       （九）为确保局领导、办公室与驾驶员的联系，驾驶员不得随意关闭通讯工具，做到随叫随到；

       （十）禁止在车内吸烟；

       （十一）禁止在执行驾车任务时与行人、交警发生争执，遇有突发情况要听从乘车领导的处理。

       七、奖励与处罚

       （一）根据政治表现、工作态度、车辆保养和车辆完好率及安全行驶情况，每年进行一次评比，对优秀者进行物质和精神奖励；

       （二）对违犯管理规定造成重大经济损失者，根据有关规定，按责任大小、损失轻重，分别进行批评教育和处以不同程度的经济处罚；

       （三）对擅自出私车，借车给他人驾驶，造成事故及车辆没有按规定停放造成被盗、失火、损坏玻璃等一切事故者，本人承担经济损失的10%；

（四）受奖励和处罚情况，作为年度工作考评的重要依据。