市人社局召开党的群众路线教育

实践活动动员会

3月7日下午，市人社局召开党的群众路线教育实践活动工作会议，传达贯彻全市党的群众路线教育实践活动工作会议精神，对全局教育实践活动进行全面动员和安排部署。

市委党的群众路线教育实践活动第五督导组组长、市人大选工委主任魏巍星，第五督导组成员、濮阳职业技术学院学生处副处长张志国、市人社局全体党组成员出席了动员会。会议由市人社局党组书记孙培山主持，市人社局局长、党组副书记董跃进在会上做了动员讲话。

董跃进同志指出：开展教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是推动全市正风肃纪、凝心聚力、推动发展的客观需要，更是加强我局党员干部作风建设、推动人力资源社会保障事业发展的迫切需要。人社工作的每一项工作都涉及到人，任何一项政策都涉及人民群众的切身利益，这就对我们改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。当前，人社系统在“四风”方面还存在一些问题，这些问题虽不代表主流，但必须引起我们的高度重视和警觉，并要做到不等不拖、即改即纠。

对于即将开展的教育实践活动，董跃进同志要求，必须做到高起点谋划，高标准组织，高质量推进，既要做好“规定动作”，又要做好“自选动作”。一要积极开展“窗口单位改进作风专项行动”。要把这一专项行动作为我局教育实践活动的一大亮点，以人社系统所属的各类窗口单位为对象，全面贯彻和优化服务标准和服务规范，严格落实各项工作纪律，普遍使用规范的文明服务用语，内强素质，外塑形象，打造一批优质服务窗口，为人民群众提供便捷优质的服务。二要认真开展服务基层群众的“六进活动”。开展人力资源服务进产业集聚区、大学生就业指导进校园、职业技能培训进企业、社会保障服务进社区、军转政策进军营、引进智力“一村一品”进农村等服务基层群众的专项活动，促进人社政策落到实处，为基层群众办实事，进一步密切同人民群众的联系。三要全面开展机关标准化建设。严格遵循“程序规范、运转高效、全程可控、贵在创新”的宗旨，进一步推动职能转变，明确岗位职责，优化工作流程，简化办事程序，建立一整套规范统一的工作质量评价标准和运行机制，努力打造人民群众满意的效能型、创新型、服务型机关。四要全力推进政务公开。切实维护好广大服务对象的知情权、表达权与监督权，将服务对象最关注、反映最强烈、利益最密切的职称评聘、军转安置、公务员招录、事业单位人员招聘、各类社会保险兑现等热点工作主动公开，广泛接受社会各界监督，全力打造阳光透明人社。

市人社局本次教育实践活动的主要目标任务是：抓住反对“四风”这个重点，着力解决局领导班子和县处级干部“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。以“双学双争四推动”为抓手，着力解决关系群众切身利益的实际问题和群众身边的不正之风，切实解决党组织服务功能不强和党员干部服务水平不高的现实问题，以作风建设的新成效凝聚起推动人力资源社会保障事业发展的强大力量。

第五督导组组长魏巍星同志在会上讲话，对市人社局开展教育实践活动提出了明确要求：一要把握总体要求。要紧紧围绕为民务实清廉主题，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持主题不变、镜头不换，对准焦距、狠刹“四风”。二要突出重点任务。着力解决“四风”突出问题，解决关系群众切身利益的问题，加强基层服务型党组织建设。三要用好活动抓手。把“双学双争四推动”作为抓手，以真抓实做的态度开展好教育实践活动。同时，魏巍星同志代表第五督导组做出承诺，将按照市委要求，努力做到高站位、严把关，高标准、严要求，高效率、严自律，忠诚履职，积极作为，扎实做好督导工作。

市人社局正县级老同志，近5年退出领导岗位的副县级老同志，局机关科级干部，局属单位班子成员共140余人参加了会议。