市人社局召开“一创双优”

日常推进阶段动员会

3月30日，市人社局召开2014年度“一创双优”活动日常推进阶段动员会。局机关全体人员，市高级技工学校副科级以上干部，市企业养老保险处、市社会失业保险处市本级全体人员及县（区）经办机构主要负责人，其它局属单位全体人员共300多人参加了会议。

会议由市人社局党组书记孙培山主持，市人社局局长、党组副书记董跃进在会上做了动员讲话。他首先对2013年我局“一创双优”活动进行了回顾总结，认为2013年的“一创双优”活动，坚持集中教育与日常推进相结合，创新载体与深化内容相结合。通过活动的开展解决了一些突出问题，取得了明显成效，市人社系统干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作节奏有了明显改变，人社部门的社会形象和地位有了进一步提升，“一创双优”活动为我市人社事业发展提供了强大动力。

就今年的“一创双优”活动，董跃进同志指出：今年“一创双优”活动面临特殊的形势和背景，第二批党的群众路线教育实践活动已全面铺开，广大群众解决民生问题的诉求更加强烈，全市经济社会发展进入攻坚爬坡的关键阶段，我市人社工作也进入了深化改革、持续提升的关键时期。面对新的形势和任务，我们要充分认识持续开展“一创双优”活动的重要性和必要性，自觉增强搞好活动的自觉性和主动性，通过持续深入开展“一创双优”活动，推动我市人社工作科学发展、赶超发展。

结合人社工作实际，董跃进同志要求，这次日常推进阶段要重点做好以下三个方面的工作：一是紧紧围绕全市经济社会发展大局，着力优化人力资源社会保障公共服务。要充分发挥人社部门促进就业、聚集人才、维护稳定、社会保障等职能作用，不断提高公共服务的质量和水平。二要紧紧围绕保障和改善民生，切实解决涉及群众切身利益的具体问题。三要紧紧围绕优化政务环境，着力提升人力资源社会保障服务效能。要着力开展“窗口单位改进作风专项行动”，深化行政审批制度改革，畅通政务公开的渠道，完善行政权力运行管理制度，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。