我市召开工伤保险工作

经验交流暨工伤案例分析研讨会

2016年11月10日，我市在濮阳县召开工伤保险工作经验交流暨工伤案例分析研讨会。市人社局分管领导及职能科室负责人，各县（区）人社部门分管领导和相关股室负责人共30余人参加了会议。

会议总结了近年来全市工伤保险工作取得的成绩，分析了在城镇化加快推进、产业结构调整加速和人民群众期望值提高等新形势下工伤保险工作面临的机遇和挑战，对下步工作进行了安排部署，并组织县区具体工作人员进行了工伤认定业务培训。濮阳县、南乐县人社局作了交流发言。

近年来，全市工伤保险工作稳步推进，覆盖面逐步扩大。2016年1-10月份，全市工伤保险参保人数为25万人，征缴工伤保险费达2700万元。受理工伤认定申请602件，法定时效认定率100%。办理劳动能力鉴定申请552人次，其中因病非因工丧失劳动能力鉴定379人，因工致残伤残鉴定173人次，劳动能力鉴定按期鉴定率100%。一是建立了豫鲁冀三省周边七市劳动能力鉴定协作制度。2010年由我市发起，联合聊城、安阳、邯郸、鹤壁、菏泽、新乡等周边六市，开展劳动能力鉴定协作，资源共享，效果良好。二是开通了重症患者的病退鉴定绿色通道。针对癌症术后复发、转移及因心、脑血管疾病导致的植物人等重症患者，提高病退鉴定服务质量和工作效率，实施即时受理限时办结。三是推出了工伤认定联合评析新举措。针对重大疑难工伤案件，实行县区联合评析认定制度，增加透明度，提高执行力。四是实行了一次性告知工作制度。完善工伤认定和劳动能力鉴定工作程序，简化办事流程，印制各项工作事项办理须知，推行一次性告知工作制度，深受社会好评。