我市新增26名享受市政府特殊津贴专家

为深入推进人才强市战略，进一步激发各类优秀人才干事创业热情，我市坚持引育并重，不断完善人才多元激励机制，近期组织开展了第二批享受市政府特殊津贴人员评选工作。按照公开、平等、择优原则，经个人申报、单位推荐、专家评审、会议研究、公示等程序，最终评选出王文英等26名优秀人才享受第二批市政府特殊津贴，主要分布在教育、医疗卫生、农业、宣传文化、工程建设、农林等领域。

开展享受市政府特殊津贴人员评选工作是加快建设人才强市、激发人才干事创业热情的一项重要举措，也是加强全市各类人才队伍建设的一个重要载体。评选出的市政府特殊津贴专家，由市政府颁发证书，一次性发放津贴1.5万元，可申报濮阳市高层次D类人才，享受相应的贷款、医疗、就业、子女入学、配偶安置等10余项优惠政策。

我市自2017年建立市政府特殊津贴制度以来，已评选2批共53名享受市政府特殊津贴专家，涵盖了我市各行各业的专业技术人才、高技能人才、民营领军人才等，人才的干事创业热情得到进一步激发，示范引领作用得到进一步发挥，在各自的工作岗位上贡献智慧力量，人才队伍呈现“总量增加、层次提升、结构优化”的良好局面，为濮阳实现高质量发展提供了有力的人才支撑。

    下一步我市将继续加强濮阳市专家人才队伍建设，落实好专家待遇，按时发放津贴，做好专家服务；依托专业技术人员知识更新系统，做好高层次专家继续教育学习工作，提高业务能力；为专家提供省内外交流学习机会，开阔专家视野；加大专家宣传，加强精神激励，充分发挥专家在濮阳经济社会发展和产业转型升级中的引领和创新作用，在全市营造尊重人才、爱惜人才的良好社会氛围。