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【工作快报】

●市人社局主题教育大讲堂第一期开讲

●我市4个人力资源品牌入选省首批区域人力资源品牌

●濮阳市－博乐市劳务协作座谈会召开

【县区快报】

●清丰县：创业担保贷款“贷”出市场新活力

●台前县：推进“社银一体化” 实现“服务零距离”

【简讯】

【工作快报】

市人社局主题教育大讲堂第一期开讲

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以高质量理论学习推动主题教育走深走实，市人社局计划举办三期“主题教育大讲堂”。10月18日上午，“主题教育大讲堂第一期”邀请上海陕耀新能源发展有限公司董事长叶得军作氢能产业交流专题讲座。市人社局党组书记、局长段升显主持，人社系统全体在职在编人员参加。

叶得军以人口增长对生态环境的变化、对能源的需求等为切入点，深入浅出地介绍了氢能产业的发展前景，并重点从世界能源结构变化趋势、氢能全产业链与产业核心、氢能应用场景、未来的国家能源系统等方面进行讲解，既有前瞻思维，又有具体实操性，精彩纷呈、干货满满，为参会人员带来了一场氢能理论的视听盛宴。

段升显作总结发言，指出，氢能产业发展前景广阔、潜力无限，讲座内容宏大、视角宽广，全体人社干部要认真领会讲座内容，再回顾、再学习、再消化、再吸收。他强调，要以此次讲座为契机，以正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，不断强化学习，拓宽知识体系，以前瞻眼光、全局视野谋划部署工作，立足岗位作贡献、担当实干建新功，为我市氢能产业发展、为推进中国式现代化建设濮阳实践贡献力量。

（机关党委）

我市4个人力资源品牌

入选省首批区域人力资源品牌

10月18日，经省人社厅评估认定和公示，我市“清丰木工”“清丰食用菌技工”“南乐会展工”“台前羽绒工”4个人力资源品牌被认定为全省首批区域人力资源品牌。

近年来，我市立足资源禀赋，充分利用劳动力资源，积极打造以特色产业为引领的人力资源品牌。一是加快推进产业园建设，进一步完善配套设施，全面落实惠企政策，最大限度为企业争取政策优惠，拓展企业利润空间。二是加强职业技能培训，提升竞争力，累计开展木工、食用菌等专业培训8720人次。三是推动建立完善的供应链和销售渠道，拓展上游，做强中游，做优下游。四是加大科技研发投入力度，引导企业与业界前沿的科研机构进行紧密合作，提升企业研发创新能力，加快科技成果转化。五是通过各类媒体进行推介，积极参加各类展会，深度诠释濮阳品牌的匠心魅力，进一步扩大品牌的影响力和知名度。

4个人力资源品牌的成功认定，代表了我市在相关领域的专业技能水平和人才优势，对于提升知名度和影响力起到了积极的作用，也将为我市吸引和培育更多人才，助力经济发展和产业升级。我市将认真总结经验，宣传典型，改进不足，进一步推动人力资源品牌遴选培育、发展提升、壮大升级，促进更多劳动者通过区域人力资源品牌实现高质量充分就业。

（农民工工作科、清丰县人力资源和社会保障局）

濮阳市－博乐市劳务协作座谈会召开

10月16日，新疆维吾尔自治区博乐市副市长阿地力、博乐市人社局局长王运喜一行来到我市进行劳务协作交流，我局相关负责同志带队进行对接，濮阳市中洋人力资源公司参加洽谈。

此次交流本着“信息交流、资源互补、合作共赢、共同发展”的宗旨，取得圆满成效。在劳务协作座谈会上，局相关负责同志详细介绍了我市经济发展、劳动力资源构成、劳动力外出务工规模、就业区域分布等情况，同时分享了“就业红娘”直播带岗平台、抖音公众号等数字化转型方面的经验与做法。阿地力十分认可我市在就业招聘领域的经验做法，表示值得学习借鉴。

濮阳市中洋人力资源公司负责人与博乐市天莱牧业企业负责人就劳务输入和输出现状进行了交流讨论。天莱牧业企业负责人表示，濮阳市人力资源企业劳务转移涉猎面广泛，呈现出市场化、全国化的趋势，希望能够通过深入合作促进双方劳务转移，实现稳就业促发展的目标。

博乐市人社局局长王运喜对濮阳市的热情接待和分享表示感谢。他表示，此次交流中不仅感受到了濮阳市的合作热情，也学到了很多先进的经验做法。希望双方能够以此次劳务协作座谈会为契机，建立劳务协作桥梁，为未来的合作奠定坚实的基础。

（市劳动就业处）

【县区快报】

清丰县：创业担保贷款“贷”出市场新活力

近日，清丰县人社局积极开展创业担保贷款“五进五促”活动，通过“进商会、进企业、进园区、进乡村、进社区”等途径，利用广播、电视、网络等多种媒体，进行全方位、多层次宣传，进一步提升了创业担保贷款政策知晓度和覆盖面，充分发挥创业担保贷款扶持创业吸纳带动就业作用。

强宣传，扩大影响。送政策上门，通过“三包三联”“高校毕业生招聘专项行动”等系列活动，深入社区、乡村、商圈、企业发放政策宣传材料3000余份，同时利用“清丰人才”微信公众号、清丰广播“103.8”、抖音线上渠道等进行宣讲，不断提高群众对政策的知晓率，提高帮扶率。

简流程，提升服务。开通网上办理，通过“濮阳创贷”微信小程序进入，填写实体信息、申请人信息、贷款信息、反担保信息、征信等步骤后即可发送至乡镇人社所、担保中心、银行等部门进行审批。经审核符合条件的企业及时发放贷款，确保符合条件的创业项目在最短的时间内申请到创业担保贷款资金。

严把关，控制风险。严把贷前审核关，对每户贷前都开展入户调查，不走过场、不徇私情，严格防范和控制贷款风险，杜绝“套贷”行为发生。加强贷后跟踪管理，保障贷款资金安全，确保贷款最大程度发挥效益，真正让担保贷款“贷得出、用得好”。

（清丰县人力资源和社会保障局）

台前县：推进“社银一体化” 实现“服务零距离”

为持续推进政务服务便民化，全方位提升社保经办服务水平，台前县人社局联合银行机构，推行“社保·银行一体化”服务模式。一是抓好标准化建设。严格按照省市要求，在社银标识牌制作、设备配置、人员配备等方面进行规范化建设，确保服务质量和效率。二是强化窗口人员培训。组织银行机构窗口人员培训36人次，提高业务水平和专业素养。三是加强日常监管。对服务网点实行动态管理，确保每一笔业务精准、安全完成。

截至目前，台前县人社局与农村商业银行、工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行等6家银行建立合作，开设“社银一体化”服务网点19个，均通过达标验收。目前，各网点可提供办理社会保障卡申请、挂失、补办等服务，群众可根据居住情况，选择就近办理，日受众500余人次。服务网点升级联网后，还可受理参保登记、参保信息查询、养老待遇支付查询、失业待遇支付信息查询、工伤待遇支付信息查询、工伤认定信息查询等业务，有效地打通了服务群众“最后一公里”。

（台前县人力资源和社会保障局）

【简讯】

我市市直事业单位第三季度初级职称考核认定及全市中级职称考核认定工作顺利完成。第三季度，市直共70多个事业单位申报助理级职称415人，县（区）申报中级职称1人。经过个人申报、单位审核、主管部门审查、市职改办最终审核，助理级职称通过249人，中级职称通过1人，通过率60.09%。

（人才评价开发科）

10月20日，我市2023年第四批工伤职工伤残等级劳动能力鉴定工作在市第二人民医院进行，全市53名工伤职工参加现场鉴定。鉴定后，市劳动能力鉴定委员会将根据专家鉴定意见，做出鉴定结论并及时送达申请鉴定的单位和个人。

（工伤保险科）